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提高陶瓷营销水平 以尽快走出“寒冬”(推荐)

[10-19 12:27:40]   来源:http://www.17xzx.com  装修建材   阅读:8978

概要:缺少现金流和管理制度落后是佛山陶企的两大软肋 佛山陶企追求做大多于做精做强,导致扩大再生产不会停歇,陶企现金流实际上少得可怜,陶企的所谓赚钱,也把它投入到扩大再生产上了,这是佛山陶企拿不出有效资金,无法像华东陶企在全国建设分公司,难于实现像华东陶企的那种直营式销售。 装潢 xx年来,佛山陶企的管理模式并没有得到很大的改观,关起门来说家丑,《劳动法》在陶企面前实在无可奈何,们总是停留在xx年河东的想法,本人每天不休息,员工们也别想休息,把员工们简单地看成自己的亲生儿女那样听话。殊不知,因为休息不足,佛山陶企的不少员工体力透支,提前苍老。们每天看到一大帮人为自己干事,心里挺安慰。可是他们万万没想到的是,员工在干什么呢?其实有些人,手持标发呆有的人身在办公室而的心思早已跑向户外,这种上班效益是多么的低下。 装修论坛 上一页 [1] [2]

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缺少现金流和管理制度落后是佛山陶企的两大软肋

佛山陶企追求做大多于做精做强,导致扩大再生产不会停歇,陶企现金流实际上少得可怜,陶企的所谓赚钱,也把它投入到扩大再生产上了,这是佛山陶企拿不出有效资金,无法像华东陶企在全国建设分公司,难于实现像华东陶企的那种直营式销售。 装潢

xx年来,佛山陶企的管理模式并没有得到很大的改观,关起门来说家丑,《劳动法》在陶企面前实在无可奈何,们总是停留在xx年河东的想法,本人每天不休息,员工们也别想休息,把员工们简单地看成自己的亲生儿女那样听话。殊不知,因为休息不足,佛山陶企的不少员工体力透支,提前苍老。们每天看到一大帮人为自己干事,心里挺安慰。可是他们万万没想到的是,员工在干什么呢?其实有些人,手持标发呆有的人身在办公室而的心思早已跑向户外,这种上班效益是多么的低下。 装修论坛


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